一、政策依據(jù)

　　《廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實(shí)施辦法》（穗埔組通〔2020〕17號(hào)）

　　《廣州市黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū) 廣州高新區(qū)技能人才培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（穗埔組通〔2020〕42號(hào)）

　　二、適用范圍

　　面向全區(qū)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)的技能技術(shù)崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備高超的技能技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，在基層一線崗位工作突出的人員，鼓勵(lì)粵菜師傅、鄉(xiāng)村工匠積極參與。

　　三、遴選原則

　　一是堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒑弥羞x優(yōu)、公開(kāi)透明、公平公正的遴選原則，確保遴選程序科學(xué)規(guī)范，遴選出的“黃埔工匠”被社會(huì)和企業(yè)廣泛認(rèn)可。二是實(shí)行分類遴選原則，按技能類、技術(shù)類分別評(píng)審，側(cè)重遴選技能類人才。三是面向基層,突出一線技能人才。當(dāng)屆綜合遴選出的“黃埔工匠”總?cè)藬?shù)不超過(guò)40名，原則上同一企業(yè)最多只能入選2人（含以總公司名義申報(bào)的各子公司）。

　　四、申請(qǐng)條件

　　目前在本區(qū)企業(yè)一線崗位上直接從事生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)等工作，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，掌握專門(mén)知識(shí)和技術(shù)，具備一定的操作技能，并在工作實(shí)踐中能夠運(yùn)用自己的技術(shù)和能力進(jìn)行實(shí)際操作的人員。申請(qǐng)認(rèn)定黃埔工匠應(yīng)符合以下基本條件：

　　(一）在本區(qū)企業(yè)技能技術(shù)崗位工作滿1年（工作年限計(jì)算至2022年12月31日，需依法簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)），并需提供近5年（即2018年1月1日至2022年12月31日）內(nèi)取得以下業(yè)績(jī)之一：

　　1.個(gè)人職業(yè)技能技術(shù)在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，并取得技能競(jìng)賽榮譽(yù)、科技研發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)、其它與技能技術(shù)相關(guān)榮譽(yù)，或被授予勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱號(hào)（獲各級(jí)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌雀骷?jí)終身榮譽(yù)獎(jiǎng)及區(qū)級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，不受5年時(shí)間限制）；

　　2.在重要發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)或工藝革新、獲得專利、提供核心技術(shù)保障、解決重大生產(chǎn)工藝或技術(shù)難題、總結(jié)形成獨(dú)特的操作工藝和操作方法等方面有突出貢獻(xiàn)，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

　　3.引領(lǐng)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展，在引進(jìn)推廣先進(jìn)適用技術(shù)、編制行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等方面有突出成績(jī)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，并產(chǎn)生較大影響；

　　4.刻苦鉆研技術(shù)，具有絕技絕招，創(chuàng)造了被同行公認(rèn)的先進(jìn)操作法，并被市級(jí)以上有關(guān)部門(mén)命名表彰，在同行業(yè)中具有一定推廣價(jià)值；

　　5.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和工匠精神，積極以師帶徒、傳授技藝，培養(yǎng)出大批精英技能人才，成為本區(qū)企業(yè)的技能技術(shù)核心骨干。

　　（二）已獲選“黃埔工匠”的人員，不得再次申報(bào)。

　?。ㄈ┮讶脒x過(guò)區(qū)海外尖端人才、杰出人才、優(yōu)秀人才、精英人才的，不得申報(bào)。

　　（四）參選人員所在企業(yè)，需為工商注冊(cè)地、稅務(wù)管理關(guān)系、統(tǒng)計(jì)關(guān)系在黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)及其受托管理和下轄園區(qū)范圍內(nèi)，具有獨(dú)立法人資格、有健全的財(cái)務(wù)制度、實(shí)行獨(dú)立核算的企業(yè)。

　　五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

　　對(duì)獲選“黃埔工匠”一、二、三等獎(jiǎng)的個(gè)人，分別給予稅前30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)，金額分2年等額發(fā)放，獲選人員每次領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金時(shí)需保持在本區(qū)企業(yè)就業(yè)狀態(tài)（以社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)），獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)達(dá)到法定退休年齡并由原單位返聘的，可享受獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、申請(qǐng)材料

　　各企業(yè)按照遴選條件選拔后統(tǒng)一推薦參選，每個(gè)企業(yè)報(bào)送的參選人數(shù)最多不超過(guò)3名，并提交以下材料：

　　（一）參選個(gè)人所屬企業(yè)提供材料：《所屬企業(yè)報(bào)送材料清單》及清單對(duì)應(yīng)所列材料（詳見(jiàn)附件1），包括紙質(zhì)版和掃描電子版材料；

　　（二）參選個(gè)人提供材料：《參選個(gè)人報(bào)送材料清單》及清單對(duì)應(yīng)所列材料（詳見(jiàn)附件2），包括紙質(zhì)版和掃描電子版材料;

　　上述所有表格、證件等材料均需統(tǒng)一使用A4紙打印或復(fù)印，復(fù)印件由各參選人員所屬企業(yè)查驗(yàn)原件，注明“與原件相符”并加蓋公章，對(duì)于進(jìn)入綜合評(píng)議環(huán)節(jié)的參選人員，還需按要求提供證書(shū)原件供評(píng)審專家核驗(yàn)。所提交材料應(yīng)按照一企一冊(cè)、一人一冊(cè)的原則整理齊備，按照材料清單順序，編寫(xiě)頁(yè)碼和目錄，掃描成一個(gè)完整的PDF文檔后裝訂成冊(cè)，個(gè)人材料和單位材料分別裝訂，以單位名義集中報(bào)送。

　　七、辦理流程

　?。ㄒ唬╁噙x流程

　　1.企業(yè)推薦。參選人員所屬企業(yè)在組織內(nèi)部審核和選拔基礎(chǔ)上確定參選人員名單（最多3人），連同參選人員個(gè)人事跡等材料在本單位內(nèi)部公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，將相關(guān)電子材料通過(guò)廣州市黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作一站式業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理大廳（https://fwdt.gddrcgzjt.com/）進(jìn)行申報(bào)。

　　2.資格審核。評(píng)審委員會(huì)委托第三方承辦機(jī)構(gòu)對(duì)參選個(gè)人及其所屬企業(yè)的電子申報(bào)材料進(jìn)行初步資格審核。對(duì)于審核通過(guò)的材料，通知企業(yè)經(jīng)辦人將符合提交要求的紙質(zhì)參選材料按照?qǐng)?bào)送材料清單所列順序整理排序、編寫(xiě)頁(yè)碼和目錄、掃描及裝訂成冊(cè)，并于3個(gè)工作日內(nèi)將紙質(zhì)參選材料（裝訂成冊(cè)，一企一冊(cè)、一人一冊(cè)）及其電子掃描版（一企一份，一人一份，PDF格式，文件以單位全稱+人員姓名命名）提交至第三方承辦機(jī)構(gòu)。受理材料時(shí)，如發(fā)現(xiàn)參選材料存在以下問(wèn)題，第三方承辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以全部退回補(bǔ)充（或修改）處理，并要求限時(shí)重新提交：

　?。?）紙質(zhì)參選材料存在明顯錯(cuò)誤、不全或未按要求蓋章的；

　?。?）紙質(zhì)參選材料未按要求編寫(xiě)頁(yè)碼和目錄，或未按要求裝訂成冊(cè)的；

　?。?）未提交紙質(zhì)參選材料的電子掃描版文件，或電子掃描版與紙質(zhì)版不符，或電子掃描版不符合提交格式要求的；

　?。?）其它應(yīng)退回的情形。

　　企業(yè)推薦（即系統(tǒng)申報(bào)時(shí)間）截止日期之后不再受理新參選人員申報(bào)材料，資格審核截止日期之后不再受理參選補(bǔ)充材料。材料受理齊備后，第三方承辦機(jī)構(gòu)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格復(fù)核。

　　3.專家評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)委托第三方承辦機(jī)構(gòu)組織評(píng)審專家組對(duì)參選人員的技能技術(shù)水平等進(jìn)行綜合評(píng)審及提名推薦。

　　4.考察。區(qū)人力資源社會(huì)保障局對(duì)專家推薦人選的社保繳費(fèi)、遵紀(jì)守法及區(qū)財(cái)政資金從高不重復(fù)情況進(jìn)行考察核實(shí)。考察中發(fā)現(xiàn)不符合條件者，取消其資格。

　　5.候選人公示。區(qū)人力資源社會(huì)保障局將最終候選人名單及相關(guān)材料報(bào)評(píng)審委員會(huì)審核，并將審核后的“黃埔工匠”候選人名單通過(guò)廣州市黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn/）公示7天，征求社會(huì)公眾意見(jiàn)。

　　6.審定。評(píng)審委員會(huì)將公示無(wú)異議的最終候選人名單及相關(guān)材料報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組完成審定后印發(fā)入選名單。

　?。ǘ┆?jiǎng)勵(lì)發(fā)放流程

　　1.第三方承辦機(jī)構(gòu)在公布入選名單后5個(gè)工作日內(nèi)（次年為同一時(shí)間段），聯(lián)系入選者本人及其所屬企業(yè)，收集核對(duì)就業(yè)狀態(tài)、身份證號(hào)、個(gè)人社?？ń鹑谫~號(hào)或其他銀行賬號(hào)等信息并報(bào)送至區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

　　2.審核。區(qū)人力資源社會(huì)保障局在收到信息后3個(gè)工作日內(nèi)完成審核。

　　3.復(fù)核。區(qū)人力資源社會(huì)保障局于審核后3個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核。

　　4.公示。審核結(jié)果在黃埔區(qū)、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.hp.gov.cn/）公示，公示期為7天。

　　5.撥付。公示期滿無(wú)異議，區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦理資金核撥手續(xù)，交區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付中心核撥資金至獲選人。

　　八、遴選申報(bào)及獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)推薦（即系統(tǒng)申報(bào)時(shí)間）起止時(shí)間

　　2023年4月1日至4月30日

　?。ǘ┆?jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間

　　無(wú)特殊情況下，首次發(fā)放時(shí)間為公布入選名單后1個(gè)月內(nèi)，第2次發(fā)放時(shí)間為次年同一時(shí)間段。

　　九、受理地址

　　受理地址：黃埔區(qū)新陽(yáng)東路欣蘭大街2號(hào)中國(guó)廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓黃埔區(qū) 廣州開(kāi)發(fā)區(qū)人才工作一站式服務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)辦理大廳

　　聯(lián)系電話：（020）31604707

　　郵箱：Globaltalent@vip.163.com

　　辦公時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00

　　十、有關(guān)說(shuō)明

　　主管部門(mén)：廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　投訴監(jiān)督電話：（020）82214051

　　監(jiān)督反饋郵箱：hpqzjzx@gdd.gov.cn

廣州市黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月30日