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社保新規(guī)，北京地區(qū)代繳管控需注意
更新時間：2020-08-10 09:30:42
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近日，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布的相關(guān)政策要求，企業(yè)應(yīng)依法與員工簽訂勞動合同，保持勞動合同簽署、社會保險繳納和個稅繳交主體一致。 同時，不允許未在北京注冊的公司委托北京人力資源服務(wù)機構(gòu)在京代繳社保和公積金。未在北京未注冊公司，在京做不了代繳社保與公積金。
也就說，你想委托人力資源服務(wù)公司繳納北京社保，幾乎不太可能了。
關(guān)于勞務(wù)派遣企業(yè)和人力資源服務(wù)企業(yè)參加社會保險有關(guān)問題的通知 各區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)： 鑒于我市勞務(wù)派遣企業(yè)和人力資源服務(wù)企業(yè)出現(xiàn)的“代繳社會保險費”的情況，我們計劃通過對三險業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)申服務(wù)平臺的優(yōu)化升級，以達到“事前嚴控”的目的。因此自2020年7月5日以后，勞務(wù)派遣企業(yè)和人力資源服務(wù)企業(yè)在通過網(wǎng)上服務(wù)平臺、三險業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦理職工新參保登記與增員時，需要補充填報部分勞動合同相關(guān)信息。 根據(jù)局勞動關(guān)系處與人力資源市場處提供的勞務(wù)派遣企業(yè)和人力資源服務(wù)企業(yè)名單，我們對相關(guān)企業(yè)做了標識，一共分為三類：一是只帶有勞務(wù)派遣企業(yè)標識、二是只帶有人力資源服務(wù)企業(yè)標識、三是即帶有勞務(wù)派遣企業(yè)標識又帶有人力資源服務(wù)企業(yè)標識。 經(jīng)辦人員可以通過三險業(yè)務(wù)系統(tǒng) “查詢統(tǒng)計-單位統(tǒng)計”模塊查詢勞務(wù)派遣企業(yè)和人力資源服務(wù)企業(yè)的相關(guān)標識。
以往，一家在上海注冊成立的A公司，如果有一位在北京工作的員工，需要為該員工繳納北京市的社會保險；可以通過人力資源服務(wù)公司以勞務(wù)派遣的形式，在北京繳納；亦或者，僅僅委托人力資源服務(wù)公司代為繳納北京的社會保險?，F(xiàn)在，這樣直接將行不通了。
社保代繳為什么要被禁止？
在北京、深圳、廣州等一線城市，社保代繳并非少見，正是因為每年都有無數(shù)人涌入一線城市。外來務(wù)工人群中，絕大多數(shù)屬于靈活就業(yè)，一旦辭職離開公司，失業(yè)期間就無法個人繳納城鎮(zhèn)職工社會保險，為了減少社保待遇的損失，他們往往會找一個社保代繳機構(gòu)，為自己繳納社保。 違法騙保和信息泄露 但是，目前市面上大多數(shù)代繳個人社保的公司都是違法的，按照規(guī)定，城鎮(zhèn)職工的社保關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系必須一致，而社保代繳公司提供的勞務(wù)關(guān)系是虛假的。這些社保代繳公司不僅依靠收取手續(xù)費和服務(wù)費賺錢，還會涉及騙保，要求你一次性繳納一年的保險費，實際只給你繳納幾個月，過后就直接消失。今年2月份，北京就有一家科技公司利用虛假的用人關(guān)系，代理繳納城鎮(zhèn)職工社會保險，騙取社保費，造成社會保險基金白白損失了273萬元。
而且，代繳社保的時候，你需要給社保代繳公司提供個人信息，這些公司可能將這些個人信息進行販賣，將你的信息泄露，等著你將會各種推銷的電話轟炸。 社保代繳亂象橫生，北京之后，深圳、重慶、廣州等城市也可能會對社保代繳嚴加打擊，規(guī)范社保管理和繳納，保護人們的社保權(quán)益，社保代繳模式將逐一被淘汰，面臨全面封殺。
為什么一定要繳納社保？
首先我們得知道社保是什么？
“
它是社會保險得簡稱，它是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
社保對于一般公司來說，是一筆巨大的開支，主要體現(xiàn)在繳費的比例高，每月都需要繳納，如果是人力資源密集的生產(chǎn)型企業(yè)，其社保的支出可能會占到人工成本的一半左右，所以國家提出降低社保的費率，一方面可以降低企業(yè)的用工成本，一方面也可以讓更多的員工享受到社保的福利，那么繳納社保對公司又意味著什么呢？ 為員工繳納社保是企業(yè)該盡的責(zé)任和義務(wù)，通過對繳納社保人員的統(tǒng)計，也可以知道企業(yè)的經(jīng)營和用工情況，方便對企業(yè)進行管理。同時企業(yè)為員工辦理相應(yīng)的社保后，也會享受到政府的政策扶持，政府每年的工作報告中對就業(yè)的重視程度是非常高的，對于用工比較多的企業(yè)，可以申請相應(yīng)的津貼和申請高新的產(chǎn)業(yè)扶持。
公司寶社保診斷系列產(chǎn)品：通過人力資源專家和智能診斷技術(shù)，對企業(yè)人力數(shù)據(jù)進行分析，篩查工資處理、從業(yè)人數(shù)處理、社保繳納基數(shù)處理中的違法風(fēng)險點和存在的納稅缺陷，并提供風(fēng)險應(yīng)對改進建議及相應(yīng)咨詢服務(wù)，協(xié)助企業(yè)降低其人力成本。幫助企業(yè)規(guī)范人力資源管理，提高工作效率，降低用人成本，有效控制和防范稽查風(fēng)險，進而實現(xiàn)企業(yè)涉稅統(tǒng)一管控。 歡迎關(guān)注公司寶，定期更新社保最新政策相關(guān)，幫助個人和企業(yè)了解社保難點和重點，更好解決社保繳納問題。 （文章圖片來源于互聯(lián)網(wǎng)）
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