很多企業(yè)或者個人都開始涉足人力資源服務，但是想要從事人力資源服務需要具備相關的資質。人力資源服務許可證是人力資源服務機構設立的必要前提條件。那么人力資源服務許可證要如何辦理呢?

一、辦理人力資源服務許可證需要具備哪些條件：

1、有明確的業(yè)務范圍、相應的機構章程和規(guī)章制度;

2、有不少于40平方米的固定服務場所和相應辦公設施;

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3、有10萬元以上的注冊資金;

4、有4名以上具備相應職業(yè)資格的從業(yè)人員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、辦理人力資源服務許可證需要哪些材料：

1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內容包括：機構名稱、地址、業(yè)務范圍、服務方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等;

2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復印件，擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張，單位開辦的還應出具開辦單位的《營業(yè)執(zhí)照》或成立批文原件及復印件，個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明;

3、機構章程和管理制度。機構章程應載明下列事項：

     機構名稱、性質、服務宗旨、業(yè)務范圍、組織形式、出資方式和數額及其他有關事項;

4、工作場所及辦公設施的使用證明(租用的須附租賃協(xié)議);

5、驗資報告;

6、工商部門出具的《企業(yè)名稱預先核準通知書》;

7、《開辦人力資源服務機構申請表》(一式三份)。

三、辦理人力資源服務許可證有哪些流程：

1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。

2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。

3、實地考察：工作人員到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》;不予批準的，應當說明理由。

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