每年都會提交國家高新技術企業(yè)認定申請，很多企業(yè)連續(xù)多次都未通過，其實只要準備充分，多預留時間準備材料可以大大提升通過率，今天公司寶小編就來為您介紹一下2021年國家高新技術企業(yè)認定提前準備注意事項！幫您順利完成認定，一起來看看吧。

高新技術企業(yè)認定申報是一項復雜且嚴肅的工作，申報材料需要經(jīng)過層層篩選，同時企業(yè)符合各種申報條件，才可以進行申報。

準備工作需要從以下幾個方面考慮：

一、盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權

對于高新技術企業(yè)認定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權之分。

其中，企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、集成電路布圖設計等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權，是高新技術企業(yè)認定的首要和必須條件，在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數(shù)。

此外，一些非核心知識產(chǎn)權：商標權、域名權、數(shù)據(jù)庫特別權、商業(yè)秘密和科技成果等，對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權。

二、提前歸集財務費用建立科技財務體系

高企認定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。

同時明確指出企業(yè)應對研發(fā)費用進行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。

否則會導致企業(yè)財務人員在申報高企認定時，才臨時按照「指引」要求，按項目對研發(fā)費用逐項進行歸集、認定，工作量非常大，效果還不好。

三、事前建立合理的人力資源體系

認定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系，要對企業(yè)的人力資源進行規(guī)劃，通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務，滿足公司和員工發(fā)展的需求。

四、預先做好科技成果轉化工作

科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。

主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等，副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。

科技轉化成果，是高企認定的認定條件中另一項高分項，因此，在這一項做好工作，是直接可以提升高企認定成功率的。

五、及時建立研發(fā)機構，規(guī)范組織管理

高企認定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%，這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

因此，但凡能證明企業(yè)實際進行了研發(fā)活動，并取得一定成果的材料，都應要注意日常收集與整理，才不至于臨時抱佛腳，資料準備不充分。

如果您覺得國家高新技術企業(yè)認定太麻煩，還不清楚相關政策，您可以聯(lián)系公司寶專業(yè)顧問為您辦理，一對一指導能幫您節(jié)省時間，減少麻煩。

以上就是2021年國家高新技術企業(yè)認定提前準備注意事項相關信息，感興趣的創(chuàng)業(yè)者可以把握時間提前關注一下，可以更快速的完成認定。

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