國有獨資公司是必須要有經理一職的，國有獨資公司的監(jiān)事會及高層人員包括經理等人員又有哪些需要注意的事項呢？公司寶小編就這幾個問題給大家整理了相關資料：

國有獨資公司設經理,由董事會聘任或者解聘。經理依照公司法第四十九條規(guī)定行使職權。

經國有資產監(jiān)督管理機構同意,董事會成員可以兼任經理。

國有獨資公司是否必須設經理

與其他有限責任公司不同,國有獨資公司必須設經理一職,它是公司董事會的助理機關,經理的聘任或者解聘由董事會決定。

國有獨資公司高層人員的禁止兼職

國有獨資公司的董事長、副董事長、董事、高級管理人員,未經國有資產監(jiān)督管理機構同意,不得在其他有限責任公司、股份有限公司或者其他經濟組織兼職。

國有獨資公司高層人員兼職禁止與董事、經理的競業(yè)禁止義務有何區(qū)別

國有獨資公司高層人員兼職禁止與董事、經理的競業(yè)禁止義務不同。競業(yè)禁止義務是要求董事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動,如果不發(fā)生與其所任職公司競業(yè)之情形,且所從事的活動并不損害本公司的利益,法律并不限制一般公司的董事、經理對其他公司職務的兼任。而國有獨資公司高層人員兼職禁止則不論兼職是否存在竟業(yè)禁止的事由,也不問兼職是否損害本公司利益,原則上對兼職予以禁止,除非經國有資產監(jiān)督管理機構同意。由此可見,對于國有公司高層人員的兼職,兼職禁止較之竟業(yè)禁止的規(guī)定更為嚴格,適用的范圍更廣泛。

國有獨資公司的監(jiān)事會

國有獨資公司監(jiān)事會成員不得少于五人,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。

監(jiān)事會成員由國有資產監(jiān)督管理機構委派;但是,監(jiān)事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產生。監(jiān)事會主席由國有資產監(jiān)督管理機構從監(jiān)事會成員中指定。

監(jiān)事會行使本法第五十三條第(一)項至第(三)項規(guī)定的職權和國務院規(guī)定的其他職權。

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