招聘流程外包怎么收費(fèi) 招聘流程外包是什么意思
招聘流程外包怎么收費(fèi)?招聘流程外包是什么意思?招聘流程外包可以幫企業(yè)解決“招工難”的問題,招聘流程外包可以為企業(yè)提供最合適的招聘渠道,下面就和公司寶一起來看看招聘流程外包的相關(guān)內(nèi)容。
招聘流程外包怎么收費(fèi)?
招聘流程外包的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),大家可以直接聯(lián)系公司寶進(jìn)行獲取,公司寶是一個專業(yè)的企業(yè)服務(wù)平臺,可以給用戶提供的招聘項(xiàng)目整體外包解決方案,為企業(yè)提供點(diǎn)到點(diǎn)的“一站式”專業(yè)招聘服務(wù)。
招聘流程外包是什么意思?
招聘流程外包即RPO,是指企業(yè)將全部或者部分招聘需求外包給第三方專業(yè)公司來完成的一種服務(wù)。RPO可以幫助企業(yè)管理內(nèi)部招聘流程,包括雇主品牌管理、內(nèi)外部招聘渠道的管理、招聘人才尋訪、組織實(shí)施筆試和面試等。簡單的說就是我們幫您解決招聘流程的所有環(huán)節(jié),把人才送到您公司直接聘用的服務(wù)。
招聘流程外包可以解決什么問題?
成本高:企業(yè)自主招聘渠道少,需要開辟的人才資源渠道多,費(fèi)用大。
效率低:企業(yè)自主招聘人手不足,工作量大,篩選周期長。
效果弱:測評工具少,面試工具單一,人才甄別困難,匹配度不高。
浪費(fèi)大:企業(yè)自主招聘未錄取的人員沒有很好的二次利用及長期儲備,造成社會資源浪費(fèi)。
以上的問題都可以通過招聘流程外包來解決,今天公司寶介紹的是“招聘流程外包”的相關(guān)內(nèi)容,想要進(jìn)行該業(yè)務(wù)辦理的企業(yè),可以直接掃描下方二維碼咨詢我們。
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