沒有人能能夠在大眾的裹挾中，避免落入俗套。那么，做自己自然不是一件容易的事了。公司寶創(chuàng)始人李麗，作為一位女性創(chuàng)始人，在帶領公司發(fā)展的數(shù)年間，遇見過很多“偏見”，對于女性創(chuàng)業(yè)者的偏見。但總歸，改變偏見，透過時間見分曉。女性依舊可以在商界，有自己的領地，有自己的優(yōu)勢，有自己的不一般。

創(chuàng)業(yè)真正的痛是事業(yè)合作人的離開。

“一個員工進入公司，你對他的期望值和對他的這個崗位的設置，以及他未來可能離開帶來的傷害，所有這些需要一系列的動作去預防這些事情。所以，我覺得女性創(chuàng)業(yè)人會更感性一些，她會天然的認為我們是一家人，我很愛你，然后你也應該很愛我。但其實并不是這樣。所以在整個過程中，你要想找到事業(yè)合伙人和命運共同體，很難。對于大多人來說，只是一份養(yǎng)家糊口的工作，這樣一部人離開，其實是傷害不到你的，但是如果是創(chuàng)業(yè)合伙人或者命運共同體離開，那真的是你的價值觀發(fā)生了變化。”

對女性創(chuàng)業(yè)人的建議“女性像水一樣，雖然有情緒敏感的一面，但是也有包容的一面。所我覺得有許多行業(yè)適合女性去做，比如說美妝業(yè)，食品等。需要很細致的管理的過程，包括我們TO B的這個行業(yè)。我認為其實最后可能女性更適合的從事這樣的行業(yè)?！?/p>

這個社會，其實是冷漠的，因為在競爭的舞臺上，沒有人在乎你曾發(fā)生過什么；但是這個社會，其實也是溫情的，落井下石存在的可能性并不是很大。做真實的自己，敢拼敢闖，未來就在你腳下！ 

標簽： 公司寶創(chuàng)始人李麗